38.03.03 Управление персоналом. Управление персоналом организации

Количество мест 2025

Форма обучения	Срок обучения	Стоимость обучения на 25-26 учебный год		Полная стоимость обучения платной образовательной услуги для 1-ого курса (прием 2025/ 2026 учебного года), рубли*
Форма обучения	Срок обучения	Со скидкой	Без скидки
Очная	4 года	-	150 000	600 000
Заочная	4 года 10 месяцев	-	70 000	350 000
Очно-заочная	4 года 6 месяцев	-	95 000	427 500

*Полная стоимость обучения при сроке освоения образовательной программы на завершающем курсе менее одного года определяется с учетом следующих коэффициентов:

от 1 до 6 месяцев =0,5
от 7 до 12 месяцев = 1

Для расчёта вашей индивидуальной скидки введите суммарный балл по трем предметам:

Вступительные испытания

Приоритет	Наименование вступительного испытания	Шкала оценивания результатов		Проходные баллы прошлых лет
Приоритет	Наименование вступительного испытания	Минимальный балл	Максимальный балл	2023	2024
На базе среднего общего образования (11 классов) – ЕГЭ
1	Математика	40	100		124
2	География (на выбор)	40	100
	История (на выбор)	36	100
	Обществознание (на выбор)	45	100
3	Русский язык	40	100
На базе среднего общего образования (9 классов) – ЕГЭ
1	Математика	40	100		124
2	Обществознание (профильный курс) (на выбор)	45	100
	География (Профильный курс) (на выбор)	40	100
	Мировая и отечественная история (на выбор)	36	100
3	Русский язык	40	100

Программы и расписание вступительных испытаний размещены в разделе "Вступительные испытания"

Компетенции, которые получат выпускники

Обученные специалисты: Владеют навыками коллективной организации труда, мотивации трудовой деятельности персонала, Могут решать социологические и психологические проблемы управления персоналом, Владеют методиками психодиагностики, индивидуального консультирования при найме, отборе и оценке персонала.

Перспективы по окончанию обучения

Специалисты: Владеют навыками коллективной организации труда, мотивации трудовой деятельности персонала, Могут решать социологические и психологические проблемы управления персоналом, Владеют методиками психодиагностики, индивидуального консультирования при найме, отборе и оценке персонала. Выпускники кафедры могут работать в кадровых службах предприятий, кадровых агентствах, консалтинговых фирмах, службах занятости, рекрутинговых компаниях.